Навигатор
Главная Контакты Карта сайта In English
 
Навигатор
 
КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН»

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН»

Кодекс поведения определяет этику наших отношений в трудовом коллективе ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» (далее также - предприятие), отношений с клиентами и отношение к своему делу.

С помощью нашего Кодекса поведения мы предоставляем работникам инструкцию, объединяющую важнейшие базовые принципы нашей деятельности, и поддержку в решении сложных правовых и этических вопросов, возникающих в их повседневной работе.

 Этот Кодекс поведения включает установки, действующие в ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» и применяющиеся  по отношению ко всем нашим работникам и должностнымм лицам  предприятия, при соблюдении которых каждый человек несет равную ответственность.

Строгое соблюдение Кодекса поведения дает трудовому коллективу предприятия организационное и идейное единство, которое необходимо для развития.

ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» является сторонником взвешенных и честных действий в повседневной хозяйственной деятельности в соответствии с установленными правилами, и берет на себя обязательства придерживаться этого Кодекса поведения.

Основные социальные права и принципы

ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» признает общее право всех работников на создание профсоюзов и представительств трудовых коллективов. Любое умышленное использование насильственного, принудительного,  а также детского труда является неприемлемым и запрещенным. При приеме на работу предприятие соблюдает все требования действующего законодательства Украины.

Оплата труда и льготы, предоставляемые в качестве компенсации за стандартную рабочую неделю, должны отвечать требованиям законодательства Украины, в том числе по части требований к  установленным законодательством размерам минимальной заработной платы.

Работники

ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» создает среду, обеспечивающую личные и профессиональные перспективы для работников, в которой можно достичь исключительных показателей и результатов и которая способствует повышению эффективности труда каждого работника. Предприятие инвестирует в обучение и повышение профессионального уровня своих работников.

Предприятие не принимает никаких мер, которые бы вызывали дискриминацию на основе национальности, расы, цвета кожи, пола, возраста, религии, убеждений, социального статуса, даты рождения, имущественного статуса, физических недостатков или несостоятельности, политических убеждений и тому подобное.

Потенциальные конфликты интересов

Поведение работников внутри и за пределами ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» является основой для успеха предприятия в долгосрочной перспективе. Оно должна соответствовать принципу "общие интересы предприятия имеют приоритет над интересами личности", насколько это возможно.

Личные и частные интересы не должны влиять на деловые отношения или решения, должны основываться исключительно на соображениях делового и этического характера. Потенциальный конфликт интересов должен рассматриваться открыто, чтобы защитить интересы ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН», третьи стороны, бизнес-партнеров и сотрудников. Такая коммуникация  позволит избежать любых подозрений в потенциальной нечестности или нарушениях. Если возникает конфликт интересов, работник не может принимать решения один, но обязан посоветоваться со своим руководителем и прийти к предварительному соглашению.

Правовые нормы и профессиональные стандарты

ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» и его сотрудники будут придерживаться этого Кодекса поведения, а также национальных и ратифицированных Украиной международных законов и правил, и действовать в соответствии с национальными и международными стандартами делового взаимодействия.

Ни одно исключение со ссылкой на местные обычаи или практики, которые могут привести к нарушению закона, не является приемлемым. Ничто из данного Кодекса поведения не может быть истолковано как несоответствие действующему законодательству или правилам или вмешательство в них.

Защита данных и безопасность

Конфиденциальность бизнес-процессов должна быть обеспечена всегда. Соответствие правилам защиты данных и обязательствам конфиденциальности, которая распространяется на клиентов и третьи стороны, является неотъемлемой составляющей хозяйственной деятельности ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН». Каждый работник предприятия подписывает Обязательство о неразглашении коммерческой тайны и конфиденциальной информации и несет ответственность за нарушение данного обязательства в соответствии с нормами действующего законодательства Украины.

Противодействие коррупции

Имея целью ведения успешной и стабильной хозяйственной деятельности, ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» честно конкурирует в вопросах качества и цены своей продукции и услуг. Предприятие поддерживает общегосударственные и международные инициативы о невмешательстве и нарушении принципов честной конкуренции в результате взяточничества и отвергает саму возможность любых проявлений коррупционного и нечестного поведения в бизнесе.

ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» не использует деловые связи предприятия в собственных, чужих, других интересах, или в ущерб указанным интересам. Это означает, в частности, что ни один работник или должностное лицо предприятия, ни прямо, ни косвенно не будет предоставлять, обещать, принимать не и не будет просить неприемлемых личных льгот (например, денег, материальных активов или услуг), которые могут повлиять на принятие определенного решения.

Справедливая и уместная трактовка денежных подарков:

В отношении денежных взносов и подарков, ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» будет действовать согласно соответствующим законам Украины, а также внутренним правилам предприятия, для того, чтобы быть уверенными, что они не будут признаны  взятками или незаконными вознаграждениями.

Честная конкуренция

ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН» берет на себя обязательства строить честные отношения с деловыми партнерами и третьими лицами. Предприятие поддерживает свободную и честную конкуренцию на основе законодательства о конкуренции и антимонопольного законодательства.

Каждый из наших сотрудников и должностных лиц обязуется соблюдать требования законодательства о конкуренции и антимонопольного законодательства. Предприятие не обсуждает и не договаривается с конкурентами или деловыми партнерами по вопросам, которые будут определять или влиять на состояние рынка. Это касается, в частности, цен и мощностей, отказа от конкуренции, в случае представления фальшивых тендерных предложений или распределения клиентов, регионов или производственных программ.

Коммуникация

Руководители и должностные лица ООО «НАВИГАТОР КОРПОРЕЙШН»  должны активно поощрять обсуждения настоящего Кодекса поведения и обеспечить его выполнение каждым работником предприятия. Нарушение Кодекса поведения приведет к наложению штрафных санкций и дисциплинарных взысканий, согласно внутренним правилам предприятия и нормам действующего законодательства.

 
НОВОСТИ
26.04.2017 г.
 
20 апреля в Киеве мы принимали участие в 8-й международной практической конференции foodmaster&privatelabel -2017! Благодарим всех за проявленный интерес к нашему стенду и нашим решениям по видеоаналитике и управлению очередями!  

29.09.2014 г.
 
По итогам исследования рынка серверов компанией IDC во втором квартале 2014 года компания «Навигатор» стала национальным лидером по количеству проданных серверов, обогнав такие компании, как HP и Dell.

Все новости компании